Situation Context
This conversation takes place in a modern office setting in Hanoi, Vietnam, during a second-round job interview. Speaker A is Ms. Lan, the HR Manager, and Speaker B is Mr. Minh, a candidate for a Senior Marketing Specialist position. They are discussing the compensation package for the role, aiming to find a mutually agreeable salary.
Dialogue
A: Chào anh Minh. Cảm ơn anh đã đến buổi phỏng vấn thứ hai của chúng tôi. Chúng ta hãy thảo luận sâu hơn về kỳ vọng lương bổng của anh nhé.
A: Hello Mr. Minh. Thank you for coming to our second interview. Let's discuss your salary expectations in more detail.
B: Chào chị Lan. Tôi rất vinh dự khi được cân nhắc cho vị trí này. Về vấn đề lương, tôi đã tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường và tôi mong muốn một mức lương cạnh tranh, phản ánh kinh nghiệm và kỹ năng của tôi.
B: Hello Ms. Lan. I am honored to be considered for this position. Regarding salary, I have researched the average salary for similar positions in the market, and I am looking for a competitive salary that reflects my experience and skills.
A: Vâng, chúng tôi hiểu. Anh có thể cho biết một con số cụ thể mà anh đang tìm kiếm không, hoặc một khoảng lương mà anh thấy phù hợp?
A: Yes, we understand. Could you provide a specific figure you're looking for, or a salary range you deem appropriate?
B: Dựa trên năng lực và đóng góp tiềm năng của tôi cho công ty, tôi nghĩ mức lương khoảng 25 đến 30 triệu đồng mỗi tháng sẽ là hợp lý. Khoảng này đã bao gồm cả lương cơ bản và các khoản phụ cấp.
B: Based on my capabilities and potential contributions to the company, I believe a salary of approximately 25 to 30 million VND per month would be reasonable. This range includes both basic salary and allowances.
A: Tôi hiểu. Mức lương đó có vẻ hơi cao so với ngân sách hiện tại của chúng tôi cho vị trí này. Ngân sách của chúng tôi dao động từ 22 đến 26 triệu đồng, tùy thuộc vào kinh nghiệm cụ thể.
A: I see. That salary seems a bit high compared to our current budget for this position. Our budget ranges from 22 to 26 million VND, depending on specific experience.
B: Tôi đánh giá cao sự thẳng thắn của chị. Tuy nhiên, với tám năm kinh nghiệm trong ngành tiếp thị số và thành tích đã được chứng minh trong việc tăng doanh số cho các công ty trước đây, tôi tin rằng mình xứng đáng với mức lương trong khoảng tôi đã đề xuất.
B: I appreciate your directness. However, with eight years of experience in digital marketing and a proven track record of increasing sales for previous companies, I believe I am worth the salary in the range I proposed.
A: Chúng tôi cũng rất ấn tượng với kinh nghiệm của anh. Ngoài lương cơ bản, anh có quan tâm đến các phúc lợi khác như bảo hiểm sức khỏe cao cấp, thưởng hiệu suất hàng năm, hoặc cơ hội đào tạo và phát triển chuyên môn không?
A: We are also very impressed with your experience. Besides the basic salary, are you interested in other benefits such as premium health insurance, annual performance bonuses, or professional training and development opportunities?
B: Vâng, chắc chắn rồi. Tôi rất quan tâm đến gói phúc lợi toàn diện. Đặc biệt, cơ hội đào tạo và phát triển là một yếu tố rất quan trọng đối với tôi khi cân nhắc một công việc mới.
B: Yes, absolutely. I am very interested in a comprehensive benefits package. Especially, professional training and development opportunities are a very important factor for me when considering a new job.
A: Vậy thì, nếu chúng tôi có thể đưa ra mức lương 26 triệu đồng mỗi tháng, cùng với gói bảo hiểm sức khỏe tốt, thưởng hiệu suất dựa trên KPI và một quỹ đào tạo hàng năm, liệu anh có sẵn lòng cân nhắc không?
A: So, if we can offer a salary of 26 million VND per month, along with a good health insurance package, KPI-based performance bonuses, and an annual training fund, would you be willing to consider it?
B: Mức lương 26 triệu đồng, kèm theo các phúc lợi chị vừa nêu, là một lời đề nghị đáng cân nhắc. Tôi cần thêm thời gian để xem xét kỹ lưỡng và hy vọng sẽ sớm đưa ra quyết định cuối cùng.
B: A salary of 26 million VND, along with the benefits you just mentioned, is a compelling offer. I need more time to consider it carefully and hope to make a final decision soon.
A: Hoàn toàn hiểu. Chúng tôi sẽ gửi lại đề nghị chính thức qua email trong vòng 24 giờ tới. Nếu anh có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi.
A: Perfectly understandable. We will send you the official offer via email within the next 24 hours. If you have any questions, please do not hesitate to contact us.
B: Cảm ơn chị Lan rất nhiều. Tôi sẽ phản hồi lại sớm nhất có thể. Chào chị.
B: Thank you very much, Ms. Lan. I will respond as soon as possible. Goodbye, Ms. Lan.
A: Chào anh Minh.
A: Goodbye, Mr. Minh.
Key Vocabulary
| Tiếng Việt | Meaning | Example |
|---|---|---|
| kỳ vọng lương bổng | salary expectations | Chúng ta hãy thảo luận về kỳ vọng lương bổng của anh nhé. Let's discuss your salary expectations. |
| vinh dự | honored | Tôi rất vinh dự khi được mời phỏng vấn tại công ty. I am honored to be invited for an interview at the company. |
| cân nhắc | to consider | Tôi cần thời gian để cân nhắc lời đề nghị này. I need time to consider this offer. |
| mức lương cạnh tranh | competitive salary | Công ty chúng tôi luôn đưa ra mức lương cạnh tranh trên thị trường. Our company always offers a competitive salary in the market. |
| phản ánh | to reflect | Mức lương nên phản ánh đúng năng lực của ứng viên. The salary should reflect the candidate's capabilities accurately. |
| kinh nghiệm | experience | Anh ấy có tám năm kinh nghiệm trong ngành tiếp thị. He has eight years of experience in the marketing industry. |
| kỹ năng | skills | Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng cho vị trí này. Communication skills are an important factor for this position. |
| khoảng lương | salary range | Khoảng lương cho vị trí này là từ 20 đến 25 triệu đồng. The salary range for this position is from 20 to 25 million VND. |
| phụ cấp | allowance(s) | Ngoài lương cơ bản, nhân viên còn được nhận phụ cấp ăn trưa và đi lại. Besides the basic salary, employees also receive lunch and transportation allowances. |
| ngân sách | budget | Ngân sách của phòng nhân sự cho năm nay đã được phê duyệt. The HR department's budget for this year has been approved. |
| phúc lợi | benefits | Gói phúc lợi của công ty bao gồm bảo hiểm và ngày nghỉ phép. The company's benefits package includes insurance and paid leave. |
| bảo hiểm sức khỏe | health insurance | Tất cả nhân viên đều được hưởng bảo hiểm sức khỏe cao cấp. All employees enjoy premium health insurance. |
| thưởng hiệu suất | performance bonus | Thưởng hiệu suất cuối năm phụ thuộc vào kết quả KPI của bạn. The year-end performance bonus depends on your KPI results. |
| cơ hội đào tạo | training opportunities | Công ty cung cấp nhiều cơ hội đào tạo để phát triển chuyên môn. The company provides many training opportunities for professional development. |
| đề nghị chính thức | official offer | Chúng tôi sẽ gửi đề nghị chính thức qua email trong tuần này. We will send the official offer via email this week. |
Cultural Notes
Tip: In Vietnam, direct salary negotiation can sometimes be perceived as overly aggressive. It's often better to express your expectations as a range or to inquire about the company's budget first, allowing for a more collaborative discussion.
Tip: While discussing salary, try to maintain a respectful and polite tone. Avoid overly demanding language, and always express gratitude for the offer, even if it's not exactly what you hoped for.
Tip: Vietnamese companies often include various allowances (phụ cấp) as part of the total compensation package, such as transportation, housing, or lunch allowances. Be sure to clarify what is included in the 'total compensation'.
Tip: The concept of 'face' (giữ thể diện) is important in Vietnamese culture. Even if you need to negotiate, try to ensure both parties feel respected and that a win-win solution is being sought.
Tip: Performance bonuses (thưởng hiệu suất) are common and can significantly boost annual income. Inquiring about the criteria for these bonuses can be a good way to understand potential earnings beyond the basic salary.
Practice Exercises
1. Tôi mong muốn một mức lương _____ phản ánh kinh nghiệm của tôi. (competitive)
Answer
cạnh tranh
2. Ngân sách của chúng tôi cho vị trí này dao động từ 22 đến 26 triệu đồng, _____ thuộc vào kinh nghiệm cụ thể. (depending)
Answer
tùy
3. Ngoài lương cơ bản, anh có quan tâm đến các _____ khác không? (benefits)
Answer
phúc lợi
4. Đặc biệt, cơ hội _____ và phát triển là một yếu tố rất quan trọng đối với tôi. (training)
Answer
đào tạo
5. Chúng tôi sẽ gửi lại đề nghị _____ qua email trong vòng 24 giờ tới. (official)
Answer
chính thức
Useful Expressions
Tôi muốn tìm hiểu thêm về gói phúc lợi.
I'd like to learn more about the benefits package.
Công ty có chính sách tăng lương hàng năm không?
Does the company have an annual salary increase policy?
Mức lương này có phải là mức lương cuối cùng không?
Is this salary the final offer?
Tôi có thể đề xuất một mức lương cao hơn một chút được không?
May I propose a slightly higher salary?
Tôi tin rằng giá trị của mình xứng đáng với mức lương này.
I believe my value is worth this salary.
Cảm ơn anh/chị đã cho tôi cơ hội này.
Thank you for this opportunity.
Tôi rất mong được làm việc tại công ty.
I am very much looking forward to working at your company.